HackerNews 摘要 (2023-06-16 12AM)

來源: Stanford CRFM

摘要
欧盟制定了全球首个关于人工智能监管的《AI法案》。斯坦福大学研究人员对OpenAI、Google等基础模型提供商进行了评估，并发现它们在透明度方面缺乏足够的信息披露。因此，研究人员建议政策制定者以透明度为重点。

事實

🧐 基础模型（如ChatGPT）具有卓越的能力，但缺乏信息披露，尚未达到《AI法案》规定的要求。

🌍 欧盟AI法案是全球首个全面监管AI的举措，将对全球AI监管产生示范作用。

🔎 研究人员对EU AI Act中针对基础模型提供商的22项规定进行了评估，发现大多数基础模型提供商未能遵守。

🌡️ 基础模型的数据、计算、部署等关键特征缺乏披露。

📜 基础模型提供商通常不描述训练过程中所使用的受版权保护的训练数据，以及训练过程中使用的硬件和产生的排放物。

💡 研究人员建议政策制定者以透明度为重点，促进整个生态系统的透明度。

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來源: MixRank (YC S11) Is Hiring Global Remote Software Engineers

摘要
MixRank提供令人愉悅的编程工作，包括分布式系统、数据库、数据科学和大数据。 MixRank已经处理了每月的Petabyte数据，拥有来自Google、Amazon、Facebook、Intel和Adobe等行业的数百个客户。他们招聘在全球任何地理位置拥有热情、热爱编程且想挑战技术难题的人。他们需要具备的技能包括Python、PostgreSQL、Linux和Git等。位置全为远程办公，包括初级和普通软件工程师。

事實

💻 分布式系统、数据库、数据科学和大数据编程工作

📈 处理Petabyte级别的数据，客户包括Google、Amazon、Facebook、Intel和Adobe

👨‍💻 需要全球任何地理位置拥有热情、热爱编程且想挑战技术难题的人

🚀 Python、PostgreSQL、Linux和Git等技能必须具备

🌏 远程全職：初级和普通软件工程师；價值觀：分散化、多元化、客戶為中心、透明度和開放性

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來源: Revenge served ice cold? Top L.A. law firm outs former partners’ racist, sexist emails

摘要
美国律师事务所Lewis Brisbois的两名前高管John Barber和Jeff Ranen决定离职并带着140名同事创立自己的精品事务所。但在其发起人离职之后，Lewis Brisbois公开了对全球各地的族裔和性别、性取向等群体进行恶意攻击的数百封邮件，导致离职公司的声誉受损。

事實

💼 Barber和Ranen离开Lewis Brisbois创立自己的公司，几个月后，Lewis Brisbois发布了数百封相关邮件，其中满是对女性、犹太人、黑人、亚洲人、亚美尼亚人、波斯人及同性恋者进行恶意攻击的言论。

💼 邮件内容涉及15年之久，其中涉及女律师被描述为”c—”，配对其它污言秽语。包括”同性恋”、”死娘们”和人种主义用语，其中甚至包括在招聘中对应聘者种族并不具有优势的攻击。

💼 Lewis Brisbois最近聘请了多元性、公正和包容性顾问，以审查内部实践。

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來源:

抗議香港禁蒙面法摘要
150萬人走上街頭，抗議香港政府實施的《禁止蒙面規例》

事實

👥 150萬人參加了集會和遊行活動

🚶‍♂️ 遊行活動持續了超過5小時

👮‍♂️ 警方使用催淚彈和胡椒噴霧驅散抗議者

💼 一些商店關閉了他們的門，以防止財產損失

👩‍⚖️ 高等法院已經就禁令發表裁決，但結果尚未公佈

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來源: Everything Must Be Paid for Twice

摘要
許多物品的購買不只需付款第一次，還需花費心力及時間使用才能得到回報。若您只付了第一次的代價，等於是將錢扔在垃圾桶中。

事實

💰 購買物品的代價包含花費第一次及第二次的錢。

🏋️‍♂️ 使用會員卡或器材需要跑步機的時間等，是購買健身器材後還必須支付的代價。

📚 購買書籍並讀完它是兩個不同的代價。

🎶 學習彈奏樂器是購買樂器後需要付出的努力和時間。

🍴 食物的代價不只包含烹飪和食用，也包含應該享受營養補給的負擔。

📚 多數人都購買了未讀的書，這些書籍代表了未付第二次代價的債務。

📱 我們過於沉溺於低代價的娛樂和快跑的第一代價時，可能會讓債務越來越多而無法清償。

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